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2003年主动到急诊科参加非典传染病防治工作并顺利完成任务的急诊科医生郝长豪；多次借钱给素不相识的门诊、住院患者，帮忙垫付医药费的中医康复科医生罗云峰；制定特色治疗方案帮助高烧十天不退的患儿恢复健康的儿科临床医生龙贤林……这些年来，达州市通川区中医院涌现出了一个又一个的暖心故事，这其中所表现出的大爱精神感动了无数人，也显示出了这个“二甲”中医院应有的活力与责任感，成为一家“有温度的医院”。
“暖心事迹的井喷式涌现有偶然，也有必然性，是充分发挥党组织核心作用及党员先锋模范作用，构建起以党建引领医院各项事业发展的新格局的集中体现。”通川区中医院党总支书记何林娟如是说。
着力狠抓党建 医护团队显风采
从1959年建院至今，达州市通川区中医院已走过风雨兼程的60个年头。作为达州市中心医院、达州市中西医结合医院的医联体单位，先后加入了重庆市中医妇科联盟、华西医院急诊医疗联盟，与省医院、华西医院建立了远程会诊中心。康复科为省级重点中医专科，肛肠科为市级重点中医专科。在中医和中西医结合治疗常见病、多发病方面，具有大批传统优势项目，儿科、中医、骨科、口腔科等科室在达州市具有较高的群众声誉。
2018年，在通川区委、区政府和区卫计局的正确领导和指导下，通川区中医院全面加强党的建设，认真贯彻落实上级各项方针政策，狠抓医疗业务发展，加强文化内涵建设，医疗服务质量得到明显提升。医院围绕“以病人为中心”开展各项工作，完善各项医疗核心制度的落实，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量管理体系，保证了正常的医疗工作和安全秩序。
同时，积极开展名医、名科、名院建设，以特色带动医院业务发展，通过省重点中医专科康复科和市级重点专科肛肠科的辐射带动、中医综合治疗区打造、中医适宜技术推广，中医药服务能力和综合服务功能得到不断增强。此外，该院蛇咬伤专科在川东北片区独树一帜，受到群众高度赞誉。
经过不懈的发展，通川区中医院顺利通过“二级甲等”中医医院验收复评，并受到省级评审专家组的高度赞扬和充分肯定。同时，该院还被区委、区政府表彰为脱贫攻坚工作先进集体；获市药监局“药品不良反应监测工作”先进单位；急诊科护士站成功创建达州市“青年文明号”，展现了通川区中医院团支部以创建“青年文明号”为载体，以塑造行业规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建功、岗位创优为重点的高品质创建情况，彰显了通川区中医院青年团员的风采。
坚持凝心聚力 党建引领作用突显
为了保证医院高质量发展，通川区中医院注重方式方法创新，充分发挥党组织核心作用及党员先锋模范作用，构建起以党建引领医院各项事业发展的新格局。以党的建设激发活力、增添新动能，全面推行党支部标准工作法，规范制定议事决策规则，严格落实“三会一课”制度，积极开展好“党员活动日”活动。
“从曾经仅仅是流于形式的做党务、收党费，改变为现在的抓党的建设。”第一支部书记杨淋告诉记者，医院先后开展了一系列的党建活动，举办“党员示范岗”、“党员先锋岗”评选活动，推动“志愿者服务”、“双报到”、“城乡党建结对共建”，明确责任担当，增强了服务群众意识。“现在开展党员活动日，都不用挨着打电话通知，大家都是主动参加，积极性和主动性非常高。”看着身边的同事发生的种种改变，她感到十分欣慰。
除此之外，通川区中医院大力开展把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把业务骨干党员培养成后备干部的“三向培养”工作，全院业务人员尤其是青年骨干，精神得到振奋，积极追求思想进步。皮肤科肖高宝医生，为了积极向党组织靠拢，他志愿申请加入共产党，成为一名光荣的党员，为患者提供更好的服务，在他患病住院期间，坚持写好入党志愿书并递交给支部。
据统计，自2018年7月以来，已有15名干部职工递交了入党志愿书，一批新鲜血液的加入将为中医院整个医护团队提供更加强大的力量。短短一年时间，通过狠抓党建工作，整个医院发生了翻天覆地的变化，医务人员展现出了更加蓬勃向上的的精气神，医护团队更加有组织性和纪律性，医院变得井然有序，充满了活力感。
注重德才兼备 中流砥柱堪担重任
引导好青年，党建就把握住了未来和方向。据党总支书记何林娟介绍，中医院高度重视青年干部的培养使用，锻造了一支攻坚克难、引领发展的党员干部队伍，行政管理干部平均年龄由51岁下降到了37岁。同时加强名中医建设，培养3名临床经验丰富的学科带头人为市级名中医，并成功引进8名紧缺专业优秀人才，有效缓解了医院发展的技术瓶颈，带动了业务的发展。
“尤其是住院外科病区，自引进骨科骨干医生以后，开展了一系列二、三级重大手术，改变了骨科业务不景气的局面。”院长何勇说，医院注重“走出去，引进来。”中医院加强现有医务人员的培养，派出进修13人、规培16人、参加学术交流120余人次，专业技术水平不断提升。遴选高校毕业生4人，充分提供工作平台与机会，让其快速适应工作。
2018年7月毕业于成都中医药大学的李其，回到了家乡，顺利应聘通川区中医院行政岗位，李其表示，虽只工作了短短数月，但通川区中医院给他提供了一个充分展现自我能力的大平台，让他能够从不同领域学习到新的知识。同时，李其还引荐了自己的大学同学来通川区中医院共事。李其说：“这是一所有温度的医院，给我们年轻人的未来创造了无限的可能。”
