加强人才储备 推动信息化建设——记市政协委员王希超

当前，随着乡村振兴战略的实施，信息化已成为推动城乡融合发展的重要途径，信息人才的培养和储备则是关键一环。市政协委员，中国电信达州分公司党委书记、总经理王希超一直关注信息人才的培养，通过长时间的调查研究，仔细撰写提案，为达州城乡融合发展信息化建设建言献策。

在中国电信达州分公司，每周参与一次软件研发团队的商讨会已成为王希超的习惯。公司培养的一支青年信息化团队，成员平均年龄不超过30岁，能让他们安心扎根达州，专注软件开发，正是得益于企业管理层对于人才的重视和培养。这支团队扎根达州，积极参与家乡的信息化、数字化建设，目前已开发项目20多个。

王希超表示，以信息化赋能乡村振兴，不仅需要信息化技术、设备以及智能化平台，还离不开人才的强力支撑，人才是第一资源，必须培养和引进高水平人才，才能把这项工作做好。

同时，为加强信息人员储备，中国电信达州分公司通过校园招聘、打通三方引才通道、出台青年人才激励政策等举措，吸纳广大优秀青年转型人才和优秀研发人员返达就业，为达州城乡融合发展和信息化建设做好准备。

“作为一名市政协委员，我们要聚焦群众关切、关注民生实事，发挥好自己的专业优势，在数字经济和信息化建设领域更好起到参政议政、民主监督和建言献策作用。”王希超说道。